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余丹霞律师 广东佛山市顺德区本地人,法学学士,日博网址_日博靠谱么_日博娱乐场专职律师,有丰富的诉讼实战经验及企业法律服务的经验。现担任多家公司常年法律顾问,曾任广东美的集团法务,现担任某知名市政工程公司及房地产... [详细]

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单位非法解除劳动关系,为当事人争取5.5万补偿金

来源:佛山专业律师网  作者:佛山律师   时间:2014-09-15

 

单位非法解除劳动关系,为当事人争取5.5万补偿金

委托人:金生

辩护人:余丹霞律师

 

案情简介:2012年金生接受广东公司的调动,从南京前往芜湖某日博靠谱么电器公司,2013年因企业组织架构调整,广东公司又将金生调到东莞分部,但金生对此次调到有异议不愿去东莞工作,广东公司没有向金生提出解决方案,此后金生没有继续在芜湖工作亦没有回到广东公司工作。金生认为公司的行为侵犯了其合法权益,遂委托余律师代其维权,余律师通过主张公司没有按合同约定提供劳动条件,主动解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,最后经过劳动仲裁,一审判决,为当事人争取了5.5万的经济补偿金。

律师点评:公司超越劳动合同约定的范围内,工作地点跨省市调整造成劳动条件发生变化的,属于劳动合同的重大变更,在变更前用人单位需要与劳动者协商,需征得劳动者的同意后才能调整劳动者的工作岗位,否则劳动者可以拒绝调岗。当劳动者遇到用人单位擅自调岗的情形,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁主张赔偿。

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